ケイアイスター不動産(埼玉県本庄市)は、「社員クラフトマン制度」の採用募集ページを8月にリニューアルした。大工職や内装職などを目指す学生を正社員として新卒採用、技術を伝承してプロフェッショナルに育てあげる制度。社会人としてのマナーや心得等を学ぶ研修、ベテラン社員による講義も行う。
これまで木造建築を支えてきた熟練の大工職人の高齢による退職が続いている一方、後継者としての若者の大工職人の育成が進んでおらず、大工人口の減少が危惧されている。同制度は、大工業界の地位を向上させるとともに、職人育成採用を建築業界に浸透させていくことを目的としている。
同社では海外採用の強化を実施しており、ベトナムより5人の研修生を採用、2015年3月に入社予定。
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