LIXILグループ(東京都千代田区)は、内閣府がサポートする「輝く女性の活躍を加速する男性リーダーの会」が6月27日に発表した「行動宣言」にしたがい、女性の活躍を進めるためのアクションプラン「WeDoアクション」を制定した。同社・藤森義明社長も同会のメンバーで、行動宣言の策定にも参加している。
WeDoアクションは、行動宣言の柱である「自ら行動し、発信する」「現状を打破する」「ネットワーキングを進める」に沿って具体的なアクションプランを作成。管理職登用や新卒採用の女性比率の向上、家庭との両立支援策の強化、女性の自主活動のサポート、男性サポーターの募集などに取り組む。
ちなみに同社は、2013年1月に「LIXIL Diversity宣言」を発信して多様性のある企業文化づくりに着手。今年3月には、経済産業省と東京証券取引所が女性活躍推進においてすぐれた企業を発表する「なでしこ銘柄」に選ばれている。
※Diversity(ダイバーシティ):多様性、雇用の機会均等の意。
住宅ビジネスに関する情報は「新建ハウジング」で。試読・購読の申し込みはこちら。