国土交通省が2月25日公表した2025年1月分の「建設労働需給調査結果」によると、8職種の不足率は0.6%の「不足」となった。電工・配管工を除いた6職種も同じく0.6%の「不足」。ともに前月(24年12月)から横ばいに推移した。
種別では、「型枠工(建築)」は「過剰」だったが、その他の職種は「不足」。「型枠工(建築)」は前月の3.3%「不足」から一転して「過剰」となった。不足率が最も高かったのは「型わく工(土木)」の1.7%。次いで「左官」「配管工」(0.9%)、「鉄筋工(土木)」(0.5%)の順となっている。前年同月比では、「型わく工(建築)」の不足率が3.6ポイント縮小。「左官」も2.3ポイント縮小した。
地域別では、北海道・東北で「過剰」、北陸・近畿で「均衡」、その他の地域で「不足」となった。「東北」のうち被災3県は前月から不足率が1.9ポイント改善され、0.4%の「不足」となっている。不足率が高かったのは、「沖縄」(1.6%)、「九州」(1.4%)、「中国」(1.2%)などだった。
前年比で増加幅が大きかったのは「北陸」で、1.9%の「過剰」から1.9ポイント増加し、「均衡」に転じた。減少幅が大きかったのは「中国」で、不足率が3.5%から2.3ポイント縮小した。
「工事遅延で現場強化」が増加
3月の労働者確保の見通しは、「困難」が9.8%、「やや困難」が12.5%、「普通」が69.7%、「やや容易」が4.0%、「容易」が4.1%となった。「困難」「やや困難」の合計は前月予想より4.7ポイント減少している。
手持ち現場で残業・休日作業を実施している強化現場数の割合は2.4%で、前月から0.8ポイントの減少。強化理由は「前工程の工事遅延」(40.0%)、「昼間時間帯の時間制約」(15.0%)、「無理な受注」(10.0%)、「天候不順」(7.5%)となっている。「前工程の工事遅延」は、前月から14.6ポイント増加した。
■関連記事
強みは多能工大工、将来「SKホームで働いていた」ことが信用に
住宅会社向け、シニア人材の業務委託マッチングサービス開始
住宅ビジネスに関する情報は「新建ハウジング」で。試読・購読の申し込みはこちら。