厚生労働省が8月27日に公表した2023年の「雇用動向調査」結果によると、23年の1年間に事業所が新たに採用した入職者数は850万人、退職・解雇、他企業への出向者を含めた離職者数は798万人となり、入職者が離職者を52万人上回った。建設業は入職者が27.8万人、離職者が28.1万人で、離職者が入職者を0.3万人上回っている。
建設業の入職率は10.0％、離職率は10.1％。入職率から離職率を引いた入職超過率は-0.1％となった。このうち一般労働者の入職率は10.0％、離職率は10.3％、入職超過率は-0.3％。パートタイム労働者の入職率は9.7％、離職率は5.6％、入職超過率は4.1％だった。
他産業では、「サービス業」（19.9％）、「宿泊業・飲食サービス業」（19.8％）での入職率が高く、「生活関連サービス業・娯楽業」（20.8％）と「サービス業」（19.3％）で離職率が高かった。
主な産業の入職率と離職率（資料より引用）
転職後「賃金が増加した」は37％
全産業の傾向として、年齢別では「55～59歳」以下では女性が男性より入職率が高く、「60～64歳」以上では男性の方が高くなっている。
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