ヒューマンタッチ、建設業界の最新人材市場データを発表

　人材紹介事業を行うヒューマンタッチ（東京都新宿区）は７月２６日、建設業界の人材市場に関する最新の公的データをまとめた『ヒューマンタッチ総研～Ｍｏｎｔｈｌｙ Ｒｅｐｏｒｔ ２０１９年７月』を発表した。

　厚生労働省による「労働経済動向調査」の主要産業別「労働者過不足判断Ｄ.Ｉ.」推移によると、建設業は前回調査（２月）から１１ポイント低下して５４ポイントとなり、人手不足感がやや弱まった。

　建設業の職種別「労働者過不足判断Ｄ.Ｉ.」では、建設技術者が６４ポイントと前回調査並みに不足感が強かった。技能工は前回調査の７１ポイントから１１ポイント低下して６０ポイントとなり、人材不足感は弱まりつつあった。

　総務省・厚生労働省が６月２８日公表した建設業界の最新雇用関連データによると、建設業の就業者数は４９９万人（前年同月比１０１．０％）で、２カ月ぶりに前年同月を上回った。ハローワークにおける新規求人数は６万８８３１人（同９７．９％）と減少した。

　建築・土木・測量技術者（常用・除くパート）の有効求人倍率は前年同月比０．５７ポイント増の５．９２倍。４８カ月連続で前年同月を上回っており、専門的・技術的職業の中で最も高い倍率となった。建設・採掘の職業（常用・除くパート）の有効求人倍率は、同０．５８ポイント増の５．２１倍。こちらも４９カ月連続で前年同月を上回っており、厳しい人手不足の状況が長期化している。