KT(神奈川県横浜市)はこのほど、同社が運営する不動産ビジネスプラットフォーム「みな-トクPRO」にテレワーク業務を導入すると発表した。
業務拡大に伴う人材確保を狙ったもので、今後、在宅での業務と子育てを両立しながらキャリア形成を希望する人材を募集していく。
同社では昨年秋ごろより不動産業務未経験者を対象に内部体制の整備を行ってきた。初心者でも短期間で一定の成果を出せるようになったことで、テレワーク業務の開発に着手し、所定の研修を受けたうえで、週1日、1日3時間からといった短時間でも可能な業務配分を構築した。働き手の環境に柔軟に対応することで、人材を確保していくと共に、子育てのために自宅を中心に活動する人にとってはキャリア形成のきっかけにして欲しいと言う。
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