ヒューマンタッチ、５月の建設業人材市場動向レポートを発表

　人材紹介・エンジニア派遣・行政自治体向けアウトソーシング事業などを行うヒューマンタッチ（東京都新宿区）はこのほど、建設業を含む最新の人材市場に関する公的データをまとめた 『ヒューマンタッチ総研～Ｍｏｎｔｈｌｙ Ｒｅｐｏｒｔ２０１７年５月』 を発表した。

　３月３１日公表の厚生労働省「職業紹介事業報告書」（平成２７年度報告）では、民営有料職業紹介事業所での建築・土木・測量技術者の常用就職件数が前年度比１５．５％減の５２６６件と落ち込む一方、常用求人数が２７．４％増の９万４７３４件、新規求職申込件数が６．９％増の６万８５０６件と増加。「厳しい人材不足の状況が続く中で、求人条件と求職者ニーズのマッチングが進まないことが、民営有料職業紹介事業所での就職件数が減少した大きな要因」と指摘した。

民営有料職業紹介事業所における建築・土木・測量技術者の就職動向

　また、ハローワークにおける建築・土木・測量技術者の就職動向では、２０１６年度の就職件数が２０１４年度比１７．５％減の１万２３５６件、同年度の新規求職者数が２０１４年度比１６．２％減の３万１５３８人だった。

　そのほか、４月２８日公表の建設業界の最新雇用関連データ（総務省・厚生労働省）によると、建設業の就業者数は前年同月比１％減の４８８万人、雇用者数は同０．３％減の３９７万人だった。新規求人数は同１１．５％増の６万９３５０人と８カ月連続で増加した。

　建築・土木・測量技術者の有効求人倍率は前年同月比０．８８ポイント増の５．４２倍と２２カ月連続で前年同月を上回った。有効求人数は同７．４％増と１６カ月連続で前年同月を上回った。

　建設技能工（建設・採掘の職業）の有効求人倍率は前年同月比０．６９ポイント増の３．７７倍と２３カ月連続で前年同月を上回った。有効求人数は同７．６％増と１５カ月連続で前年同月を上回った。